Jsme otroci Západu - Dřeme na víc než 100 procent, dostáváme třetinu

Autor: Parlamentní listy | Publikováno: 27.3.2017 | Rubrika: Ekonomika
Bestie

ROZHOVOR „Naši privatizátoři se dopustili v devadesátých letech fatálního omylu tím, že klíčové státní firmy masově rozprodávali – mnohdy pod cenou – zahraničním investorům,“ vysvětluje místopředsedkyně Českomoravské komory odborových svazů (ČMKOS) Radka Sokolová, proč má většina českých zaměstnanců také mizerné platy. „Vtip je v tom, že jen vlastník dostává celou přidanou hodnotu, kdežto český zaměstnanec v pozici námezdní síly má často nárok pouze na nízkou mzdu. Odliv zisků dosahuje až dvou set miliard korun ročně. I dohoda českých politiků a českých podnikatelů ohledně národních zájmů je zatím v nedohlednu. Mnoho podnikatelů se totiž etablovalo v daňových rájích. Těch firem je skoro 14 tisíc a nejsou to žádní troškaři,“ ještě dodává Sokolová.

Kritika nízkých mezd se stala v Česku nyní celospolečenským tématem. Už na ni neupozorňují jen odboráři. Celkem je stále běžné, a to i v průmyslu, že – kromě IT odborníkům či jiným technickým specialistům – nabízí lidem zaměstnavatelé (také zahraniční) práci za 13 či 15 tisíc hrubého, a někdy dokonce i za méně. Co k tomu říci, že ani 28 let po sametové revoluci nedosahuje životní standard většiny obyvatel úrovně takových států, jako je Itálie či Španělsko, a minimální mzda je už vyšší i na Slovensku a v Polsku v porovnání s Českou republikou? 

Poslední věta vaší otázky jednoznačně ukazuje, proč je nutné za růst mezd v ČR bojovat. A byla to právě Českomoravská komora odborových svazů, která v září 2015 odstartovala celospolečenskou diskusi na téma „Konec levné práce“. A v našich aktivitách za důstojnější mzdy budeme pokračovat i nadále. ČMKOS situaci analyzovala ve studiích pod souhrnným názvem Vize změny hospodářské politiky. Vinu na celé této situaci mají jednoznačně vlády, které preferovaly jako takzvanou konkurenční výhodu nízkou cenu práce. 

Někteří zástupci podnikatelských svazů se brání, že tento trend je důsledkem toho, že v ČR působí řada poboček, dcer od mateřských zahraničních společností, které si diktují ceny za výrobky či úkony. A od toho se pak odvíjejí i mzdy. Zaštiťují se tedy špatnou strukturou českého hospodářství. Je tento fakt skutečně příčinou mizerných platů v ČR, které nedosahují ani třetinu úrovně ve vyspělých západoevropských státech? 

Jedním z hlavních důvodů dnešní „politiky levné práce“ je špatná privatizace v devadesátých letech. V řadě případů jsme opravdu subdodavatelskou montovnou a ovoce v podobě zisků z prodeje finálních výrobků se sklízí v zahraničí. Tento argument zaměstnavatelů však kulhá na obě nohy. Pobočky zahraničních společností, přestože jsou subdodavateli, platí ve svých mateřských zemích zcela rozdílné mzdy než v ČR a u nás díky tomuto rozdílu generují vysoký hospodářský výsledek. Nic nebrání tomu, aby významná část tohoto pozitivního výsledku skončila na účtech zaměstnanců. Pomůže to jejich rodinám a samozřejmě i ekonomice Česka. 

Pokud je naše struktura průmyslu špatná, jak to tvrdí i někteří naší přední ekonomové (prof. Zelený, doc. Švihlíková, Šichtařová a řada dalších) co by měli naši politikové, ale i přední podnikatelé dělat, aby se změnila v co možná nejkratším čase?

Předně, zdaleka nejde jen o strukturu průmyslu, problém je mnohem širší. Zahrnuje většinu síťových odvětví, jako jsou vodovody a kanalizace, telekomunikace, celý finanční sektor a podobně. A nejde ani tak o strukturu ve smyslu uspořádání produkčních jednotek, ale o strukturu vlastnickou. V řadě odvětví – typické je to ve finančním sektoru – zcela dominuje zahraniční kapitál. To je systémová bariéra pro růst mezd v té části privátního sektoru, kterou zahraniční kapitál plně kontroluje. Tato bariéra vznikla převážně v devadesátých letech, kdy se naši privatizátoři dopustili fatálního omylu tím, že klíčové státní firmy masově rozprodávali – a mnohdy pod cenou – zahraničním investorům. 

„Vtip“ je v tom, že jen vlastník (a nikdo jiný) dostává celou přidanou hodnotu, kdežto český zaměstnanec v pozici námezdní síly má často nárok pouze na nízkou mzdu. Odliv zisků dosahuje až dvou set miliard korun ročně. Proto reálné úvahy o přibližování ekonomické úrovně a mezd s vyspělou Evropou musíme začít od vyřešení tohoto zděděného problému. Jeho elementárním předpokladem je konsensus českých politiků a českých podnikatelů nad podobou českého národního zájmu. A ten je zatím v nedohlednu. Bohužel se mnoho podnikatelů etablovalo v daňových rájích, Nizozemskem počínaje a Kajmanskými ostrovy konče. Těch firem je skoro 14 tisíc, a nejsou to žádní troškaři. Rozhodně je nutné, aby byla formulovaná prorůstová hospodářská politika postavená na zvýšení konkurenceschopnosti na základě kvalifikované práce, a ne na co nejlacinějších pracovních nákladech. Jednou z věcí, které mohou naši politikové udělat, je například výrazné zvyšování minimální mzdy a tlak na investory s cílem dosáhnout vysokou přidanou hodnotu. 

Zejména odborářům, ale i některým našim ekonomům se nelíbí tlaky podnikatelů na dovoz zahraničních dělníků. Tvrdí, že se tím ČR nedostane ze začarovaného kruhu levné práce a že na tom vydělají jen některé podnikatelské subjekty. A přijímání cizích zaměstnanců by schválili jen na tu nejnutnější možnou míru. Co vy na to?

Česká republika stejně jako jiné země potřebuje a bude potřebovat zaměstnance ze zahraničí. Je to vývoj, který je zcela přirozený. Co však akceptovatelné není, jsou podmínky, a to včetně mzdových, které jsou těmto zaměstnancům nabízeny, respektive jsou realizovány v praxi. ČMKOS má mnoho podnětů o neakceptovatelném chování zaměstnavatelů, neakceptovatelných nabídkách práce s cílem na těchto zaměstnancích pouze vydělat. V podstatě se dá říct, že mnohým z těchto zaměstnanců a jejich rodinám nabízejí budoucí bídu. 

Jaký názor zastáváte na silnou či slabou korunu vůči euru? Co by více pomohlo zvýšení životní úrovně u nás?

Českomoravská komora odborových svazů byla od samotného počátku proti intervencím a všechny naše obavy se v současnosti naplňují. Považujeme tehdejší krok za špatný. To, co nás čeká, může mít různý průběh, ale problém je, že s vysokou pravděpodobností sama ČNB neví, jak z této situace vyjít ven. Bude jen dobře, jestli se celá řada našich obav nenaplní. 

Někteří vedoucí zaměstnanci z inspektorátu práce či Úřadu práce v ČR říkají, že sice čeští pracovníci pracují asi na 70 procent výkonu těch německých, ale čeští podnikatelé nejsou mnohdy schopni ani na těch 70 procent zajistit stejnou organizaci práce a řízení, jaké funguje u našich západních sousedů... Domníváte se, že to je pravdivé tvrzení? 

Čeští zaměstnanci velmi často pracují na více než 100 procent (intenzita práce), ale za odvedenou práci dostávají přibližně 30 procent z výše mezd, které pobírají jejich kolegové ve vyspělých západoevropských zemích. To není dlouhodobě akceptovatelné a zodpovědní za to jsou jednoznačně zaměstnavatelé. 

 

Dále doporučujeme:

Tady dělníci volí Geerta Wilderse a ne socialisty!

Západoevropští zaměstnanci žijí na úkor českých zaměstnanců! To je ta rovnost v EU?!

Babiš: "Už dva roky bojuji za příliv imigrantů z Ukrajiny"

 
Radka Sokolová, zdroj: http://www.oskovo.cz

 

Klíčová slova: liberalismus  | národní zájem  | Odbory
6699 čtenářů | 
HodnoceníHodnoceníHodnoceníHodnoceníHodnocení
Tisknout článek Poslat článek e-mailem
Vaše hodnocení: 

Zde můžete nastavit své hodnocení

Čtěte také

eOdborar.cz

V EU bohatí bohatnou a chudí chudnou. Zaměstnanci platí na daních čtyřikrát víc než firmy. Korporacím stouply zisky 12krát, mzdy lidem dvakrát.Primátor Mladé Boleslavi Nwelati: Chování zahraničních dělníků žijících v okolí Mladé Boleslavi je katastrofální ...V Rusku se rozvíjí malé podnikání. To podnikání, které u nás už patnáct let naše byrokracie tvrdě potlačujeJsou zaměstnanci soukromé sféry takoví idioti, aby opět volili neomarxisty z ČSSD? Aneb proč vedení odborů opět upřednostňuje státní zaměstnance?Takhle dnešní papaláši tunelují stát! Lavička Václava Havla - pár prkýnek a trubek za 350 000 korun!

FreeGlobe.cz

Římský klub po půl století jede stále stejně: Vylidnit planetu válkou. Zničit národní státyUSA nemají dost! Vyzývají k další revoluci. Tentokrát v Íránu

ePortal.cz

Je citlivější a slušnější Šojdrová nebo Jakl? Tady je to černé na bílémV senátních volbách jdou do boje i tyto figury. Proboha, nevolte je!

euPortal.cz

To je vážně hnus. Německý otec vyprávěl na demonstraci, jak mu imigranti zavraždili syna. Drž hubu, nacisto, řvala sluníčkářská lůzaNevychovaný fracek. Neuvěřitelná drzost a arogance. EU nás považuje za póvl. Francouzský prezident nám vyhrožoval kvůli nepřijímání imigrantů a toto řekli kníže, Filip, Keller, Fiala či Okamura

Eurabia.cz

Díky EU dokázaly německé elity to, co chtěl Hitler - mají Evropu pod kontrolou ...Imigrant se pokusil znásilnit těhotnou Italku ...

euServer.cz

SKANDÁLNÍ FACEBOOK: Sáhla na mě cenzura na FB. Poprvé a BEZDŮVODNĚ! s pokračováním FB nechce sdělit, proč mě bloknulPro agresivní migranty by to u nás nedopadlo vůbec dobře. Rozpad EU nemusí být tak mírumilovný jako rozpad SSSR. Bývalý zpravodajec hovoří

Nezdravi.cz

Co je podstatou stárnutí? Je to cílená autodestrukce? Proč se to vyvinulo? Jak ho zpomalit, anti-aging? Tímto si můžete prodloužit životPodívejte se na děsivé video, jak funguje dnešní svět. Není vhodné pro děti, těhotné ženy a lidi s nestabilní psychikou...

ParlamentniListy.cz

FOTO Ani hovno. Sedni si, ty pitomče! Mluvil Zeman a my stáli mezi lidmi. I těmi, co doufají, že „už ho vidí naposled“. Bylo to ostréJsem stará, invalidní, bojím se msty, ale i tak to řeknu. Po třiceti letech práce v ČSSD se rozhodla promluvit. O podrazákovi Hamáčkovi, nechutném Pochem a dalších...
Anketa
Podporujete Novou levici a její vizi celoevropského neosocialistického státu? Takzvaná Nová levice opustila koncepty tzv. Staré levice a zaměřuje se na rozvracení evropské civilizace a podporu kolonizování Evropy muslimy a neevropskými kulturami. Souhlasíte s touto vizí, kterou u nás reprezentuje ČSSD?
Hlasovat můžete kliknutím na odpověď
Články autora
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:

RSS feed Zasílání upozornění