ROZHOVOR „V roce 1950 odváděly velké firmy v Německu na daních zhruba dvakrát více než zaměstnanci. Počátkem sedmdesátých let se firmy podílely na odváděných daních z jedné poloviny, zatímco druhou polovinu platili zaměstnanci. V roce 2000 odevzdávali již zaměstnanci na daních téměř čtyřikrát tolik co firmy. K podobnému posunu dochází i v dalších zemích EU,“ říká v rozhovoru sociolog Jan Keller. A uvádí mnoho dalších znepokojivých dat...
„K Vánocům jsem si koupil ořechy z dovozu. Suché, nechutné jako piliny. Na zadní straně balíčku jsem si totiž nevšiml, že návod k použití je jen pro země východní Evropy. Tedy pro ty méněcenné, kteří podle bruselských byrokratů mají přece jiné, asi méněcenné chutě. Asi máme jiné jazyky a jiné chuťové buňky, kdy lískový ořech anebo pomerančový džus chutnáme jinak. Nám prostě stačí drek, bídná kvalita nebo staré neprodejné zásoby.“
ROZHOVOR „Nebýt Havla, tak možná revoluce nebyla sametová, ale mohla být i úplně jiná. Vezměte si, jak to teď dopadá v Katalánsku, v Madridu,“ říká ředitel jindřichohradecké likérky Josef Nejedlý. V rozhovoru pro ParlamentníListy.cz vyjádřil mimo jiné svůj nesouhlas se sankcemi vůči Rusku. „Já bych se určitě zády k Rusku ohledně obchodu neotáčel,“ říká Josef Nejedlý.
Blahoslavený buď export, jsme malá ekonomika závislá na exportu, tak tohle často slyšíme. Realita je taková, že polská pracovní agentura dodá dělníky nadnárodní firmě, registrované třeba na Kypru, která v hale u nás vybudované na pozemku, který dostala zdarma v průmyslové zóně, smontuje výrobek, který prodá ústředí firmy s 300 % ziskem a ten zisk vykáže tam, kde se jí to hodí.
TOP09 je v současnosti nejlepší adept na cenu Emanuela Moravce za nejaktivnějšího kolaboranta se zájmy Německa proti zájmům českých občanů. Zároveň má i velkou šanci získat cenu říšského ministra propagandy Josepha Goebbelse za nejpovedenější lež. Jinak totiž nemohu ohodnotit předvolební kampaň TOP09, kdy se nám snaží tato probruselská strana tvrdit, že být poslušným satelitem a kolonií Německa je v našem zájmu.
"Firmy si stěžují na nedostatek lidí. Neumí je ale zaujmout ani adekvátně zaplatit" píši Hospodářské noviny. A tak si konečně také nějaký novinář všiml toho, že jediným problémem české ekonomiky není nedostatek pracovníků, ale i skutečnost, že české firmy nechtějí zaměstnancům platit lepší mzdy. Raději se soustřeďují na snahu přesvědčit českou vládu, aby dovolila raději dovážet pracovníky z Ukrajiny.
V článku se také dovídáme, že české firmy doplácejí na blízkost Rakouska, kam jim utíkají šikovní zaměstnanci a zůstávají jen ti co nemohou odejít nebo jsou lempli či nic neumí. A jako co? To je jako dobře, že by měl český člověk dřít za almužnu pro firmy v České republice, aby se jejich majitelé napakovali a bohatli za tím co český dělník dře za almužnu?